Corporate social responsibility : dalam perspektif administrasi publik

Penyelenggaraan pemerintahan yang baik atau lebih dikenal dengan sebutan good governance yang dipandang tidak saja dapat membuka kemungkinan yang lebih besar bagi pengembangan prinsip-prinsip dan n…

Kepuasan kerja dan kinerja karyawan : tinjauan dari dimensi iklim organisasi,…

Faktor individual seorang karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja.

Manajemen sumber daya manusia

Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang ilmu yang di pelajaran sebagai dasar ke ilmuan. sumber daya manusia menempati kedudukan paling strategi dan penting di antara sumber-sumber…

Manajemen Keuangan Desa

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

978-602-5411-09-0

Deskripsi Fisik

306 hlm; 22 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658 DID m

Manajemen Sumber Daya Manusia

Kehadiran buku Manajemen sumber daya manusia ini dimaksudkan untuk membantu memudahkan Mahasiswa mempelajari dan memperdalam wawasan tentang MSDM.

Akuntansi Keuangan dalam persfektif IFRS dan SAK ETAP

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-318-262-6

Deskripsi Fisik

286 hlm.; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657 SUP a c1

Manajemen Sumberdaya Manusia

Edisi

Cet.3

ISBN/ISSN

978-979-3532-40-0

Deskripsi Fisik

Xvi, 248 hlm; 24 cm

Judul Seri

Sebagai Dasar Meraih Keunggulan Bersaing

No. Panggil

658.3 SIT m

Pengantar akuntansi : berdasarkan SAK ETAP dan IFRS

Buku ini memuat materi pelajaran akuntansi tingkat dasar yang dirancang untuk para mahasiswa.

Ritel pengelolaan dan pemasaran

Ritel merupakan suatu sektor bisnis yang semakn berkembang karena berkembangnya kebutuhan dan perilaku konsumen.

Kepemimpinan dalam manajemen

Kepemimpinan dan manajemen seringkali disamakan pengertiannya oleh orang banyak. padahal diantara keduanya terdapat perbedaan yang sangat penting.