Text
Manajemen Peneilaian Knerja Karyawan
kerja salam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telah ditetapkan. penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif karea adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi.
| B19360 | 658.306 BIN m | Perpustakaan (658.306) | Available |
No other version available